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科室名稱: 人事科
負 責 人:
主      任: 方軍英 副  主  任:
聯系電話: 65035369 科室位置:
床位數量:

科室人員:

工作職責及簡介:

工作概要:根據國家相關政策、法規及醫院的各項制度,負責人力資源規劃、崗位管理、 招聘調配、薪酬管理、勞動關系管理、幹部考核、職稱晉升、人才選拔推薦及職工年度考核、 獎懲及人事檔案的管理等工作。

工作職責:

1.完成醫院黨風廉政建設與行風工作、目標管理、消防安全和安全生産等責任書所規定的內容。

2.開展本科室工作相關的持續質量改進項目。

3.正確貫徹執行政府和衛生行政部門制定的有關勞動人事工作的方針、政策、法規及規定, 具體制訂醫院相關的規定和實施細則,並貫徹落實。

4.配合醫院做好人才規劃和人才隊伍建設的各項工作,積極引進優秀人才,做好服務工作, 優化專業技術隊伍結構,推進人事制度改革。

5.在上級有關政策的指導下,具體做好全院各級各類人員的鑒定、考核、晉升、崗位聘任、調整工資、發放津貼、獎懲工作,承辦人事任免手續。

6.按照國家規定認真做好職工的合同管理及社會保險、勞動保障事務。

7.按照國家有關政策規定,辦理職工的退休、辭職及返聘等工作。

8.加強科室信息化建設,規範人事工作流程,做好職工人事檔案的收集、整理、歸檔,准確填寫人事年報、工資年報、職稱報表等各類人事報表工作。

9.完成院領導及上級主管部門交給的其他工作。